Chủ Nhật, 16 tháng 3, 2008

CHẠNH LÒNG

"Cho tôi ép nốt dòng dư lệ
nhỏ xuống thành thơ khóc chút duyên ..."

Với tất cả tâm hồn, tấm lòng, thời gian, công sức nhằm theo đuổi cái gọi là "lý tưởng - vĩnh cửu" ... Mối lương duyên ấy từng vững vàng như cuộc phối ngẫu bền lâu giữa tôi và "sự nghiệp cao cả chân chính" (?!)... Nay đứng trước bờ vực đổ vỡ vô phương cứu vãn, làm sao không có phút giây chạnh lòng? khi đã "tận nhân lực" thậm chí nói đạt đỉnh "tri thiên mệnh" cũng không ngoa, gắng sức đôi ba năm nữa liệu có ích gì?.

Tôi còn quá khỏe, dư trẻ, tuyệt đối trong sạch, thừa tích cực ... để chắc chắn hòan thành xuất sắc hơn bất kỳ một CSTĐ nào của Phòng, ban, cơ quan ... vậy mà !!!

Thứ Tư, 5 tháng 3, 2008

CHIA TAY

* "...Em đi áo mỏng buông hờn tủi
Là hết thôi rồi chuyện trước sau ..."

Phải nói rằng tôi có hơn bốn năm ròng rã chuẩn bị cho chuyến "về nguồn" của mình, cao trào từ độ nếm trải mùi đời rồi thấm thía thế nào là "lên bờ xuống ruộng" ... Vậy mà khi cầm tờ QĐ HT trong sự xúc động mất kềm chế qua bàn tay của Sếp N ... tôi như điên loạn, lao nhanh, chạy mãi đến lạc cả đường về ...

Sau hơn 30 năm miệt mài, mòn mõi, tả tơi ... nực cười thay, quay về chính ngôi nhà của mình lại lạc lối. Vô tư mẫn cán để luôn hoàn thành nhiệm vụ, chớ bao giờ tự thân gây hổ thẹn, cũng ngần ấy năm chưa một ngày nghỉ vì bệnh. Thế nhưng hưu non do sức khỏe giảm sút 61% ... Khôi hài cho công lý, sự thật bị đùa bỡn diễu cợt ... Theo tác giả Nguyễn Quang Thiều: " ... Trong các CQNN vẩn còn tồn tại những người quản lý hách dịch, còn nhiều sự không công bằng, sự áp đặt, sự trù úm. Đây là một trong những nguyên nhân quan trọng nhất làm cho những NV có năng lực rời bỏ các CQNN ... Trước kia, nhiều người không dám bỏ CQNN vì còn nghỉ đến lương hưu, nhưng bây giờ, người ta tính hiệu quả thực tế để quyết định. Một người 60 tuổi về hưu trung bình sống được 20 năm nữa. 20 năm lương hưu trung bình khoảng 400 triệu . Thế thì sao không làm việc trong 2 hoặc 3 năm hoặc có thể là 5 năm để có một số tiền trong tài khoản tương đương thay vào số tiền hưu là đủ. Như vậy, nếu CQNN không thực hiện được một trong hai điều đối với NV giõi là sự trọng thị, công bằng và tiền lương thì khó lòng mà giữ được họ. Thực tế, có những người làm cho CQNN chỉ còn dăm mười năm nữa là nghỉ hưu vẫn rời bỏ CQNN đi ..." .

Tôi nay chấm dứt tháng ngày cạy cục liên miên với hằng hà sa số vụ việc không tên, ngụp lặn giữa tầng lớp "ưu tú", hồn nhiên nhởn nhơ bù khú trà dư tửu hậu, đàm đạo nhăng nhít hàng tỷ chuyện trên trời dưới đất, bao nhiêu báo chí vẫn chẳng đủ cho họ đọc ... Bởi lẽ chỉ mỗi việc ký tên, nên cực kỳ rãnh rỗi và vì thế rất mong ai đó hầu bàn, châm rượu ... Không thỏa mãn, dẫu cố gắng phấn đấu cở kiểu gì cũng đành vô phương ... Đồng nghĩa: trơn tuột, phí hoài cần lao.

"Dã tràng se cát biển đông
Nhọc nhằn mà chẳng nên công cán gì".